社員研修 / 審査員
【2013年 宮崎空港ビル 新入社員研修】姿勢やお辞儀、心の姿勢・心構えなど、新入社員に必要な研修内容を行います。
ディスカッション・発表の時間を設け、同期の仲間意識も育てます。また、チーム分けをすることにより、ライバル心・向上心を育てる。
社員一人一人がインプット・アウトプットが出来るように繋げます。
「拍手の効果」
他人に対する拍手は、その人を褒める・承認する役割があります。そして、拍手をする本人もモチベーションが上がります。拍手をする機会を多く用い、受講者自身のモチベーションを上げます。
【宮崎空港 タクシーコンシェルジュ】宮崎の空の玄関である宮崎空港。その正面玄関でお客様の応対をする「宮崎空港タクシーコンシェルジュ」